Horizonte Institucional
20 años de excelencia en Educación
¡Descubre el poder de la experiencia y la calidad que nos distinguen.
Tu camino hacia el éxito comienza aquí!
Historia
Por medio de la Resolución 0385 del 18 de marzo de 2003, se crea el Instituto Técnico de Capacitación Sysdatec, autorizándoles el inicio de labores del instituto. En este mismo año se tramita un nuevo proyecto ante la Secretaría de Educación Departamental con el fin de actualizar los programas y es así que con la resolución 1038 del 01 de diciembre de 2003 se autorizan nuevos programas en la modalidad de técnicos laborales.
En el año 2006 se presentó ante la Secretaria de Educación Departamental el proyecto para el desarrollo en educación formal con el Bachillerato por Ciclos en la modalidad presencial, el cual fue avalado de manera satisfactoria con la resolución 0118 del 16 de febrero de 2006 iniciando labores académicas este mismo mes.
En el 2008 se presenta ante la Secretaría de Educación Departamental el Proyecto para el desarrollo del programa Bachillerato por Ciclos en la modalidad semi-presencial (sabatina), y se presentará a consideración de esta nueva entidad el nuevo proyecto educativo institucional que recoge los nuevos requerimientos legales, sociales, políticos y económicos para seguir siendo una institución altamente competitiva en el municipio y en busca de nuevos horizontes a nivel nacional.
En el año 2009 somos seleccionados por el Ministerio de Educación Nacional para iniciar acompañamiento en el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo a las Normas Técnicas Colombianas de Calidad NTC 5555:2011 y NTC 5581:2011.
En el periodo comprendido entre el año 2011 y 2016 se alcanzaron importantes logros como son: Certificación de Calidad, Reconocimientos por parte del Ministerio de Educación Nacional, Cámara de Comercio de Honda, Concejo del Municipio del Líbano, Asociación Nacional de Entidades de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, y en el año 2013 ingresamos al banco de oferentes del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, convenio en él cual se han venido desarrollando varios programas de formación.
Entre los años 2018 y 2023 se renovaron registros de programas técnicos laborales y programa de bachillerato por ciclos, se obtuvieron los registros del programa de inglés para los niveles A1, A2, B1 y B2 según el marco común europeo. También se realizó con éxito la transición de la certificación de calidad de la norma ISO 9001:2008 a la ISO 9001:2015, además se obtuvo la certificación de calidad en la norma NTC 5580:2001 para el programa de ingles.
Misión
Visión
Sysdatec es una institución comprometida con el proceso de enseñanza – aprendizaje desde un enfoque basado en competencias y ambientes mediados por las tic´s. Nuestra formación integral con principios de calidad y excelencia académica dan respuesta a las necesidades y dinámicas de sector social y productivo del país.
En el año 2029, Sysdatec estará consolidada como una institución innovadora, emprendedora y disruptiva en todos sus programas de formación, con reconocimiento nacional por la pertinencia de sus egresados y la calidad en cada uno de sus procesos que cumplen con las expectativas y necesidades de las partes interesadas.
Objetivos
Calidad de los Procesos Institucionales
Mejorar continuamente los procesos definidos en el Sistema de Gestión de Calidad bajo las normas ISO 9001:2015, NTC 5581:2011 y NTC 5555:2011 y NTC 5580:2011.
Busca de Nuevas Oportunidades
Estudiar las necesidades regionales y nacionales buscando nuevas oportunidades en la apertura de oferta académica pertinente a las necesidades del entorno.
Viabilidad
Asegurar la viabilidad económica de Sysdatec adelantando programas académicos en formación laboral en diversas modalidades y niveles.
Retención Estudiantil
Aumentar el porcentaje (10% anual) en la de certificación de estudiantes teniendo como base la corte en la cual se matriculo.
Proyección Social
Contribuir a la inclusión, al desarrollo económico y social y al cuidado del medio ambiente a partir del desarrollo de proyectos de aula y proyectos de extensión por docentes y estudiantes.
Profesores y Colaboradores
Mantener un equipo de profesores, administrativos, directivos y colaboradores con excelencia en valores y capacidades, en un ambiente que propicie el desarrollo personal, profesional e institucional.
